在東莞工當下廠中很常見的焊接、噴漆、組裝、打磨、包裝、搬運、產(chǎn)品檢測以及測試等各基礎技術(shù)工種，伴隨著“機器換人”的推進，逐漸被替換。越來越多企業(yè)向“組裝治具機器人”專業(yè)人才伸出橄欖枝，大多工程師和項目經(jīng)理崗位月薪都在萬元以上。

據(jù)智通人才連鎖王茜表示，在東莞“一號文”發(fā)布后，政府為企業(yè)貼息推薦其“機器換人”，很多制造企業(yè)將“機器換人”提上日程，隨后對相關(guān)專業(yè)人才進行集中培養(yǎng)和引進。在智通人才網(wǎng)上只搜索“機器人工程師”職位就達656個，其他組裝治具機器人專業(yè)相關(guān)職位例如“自動化設計工程”、“非標自動化設計”、“自動化項目經(jīng)理”等職位也多不勝數(shù)。

在智通職業(yè)培訓學院開設的機器人培訓技術(shù)課上，汽車配件有限公司的人力資源部經(jīng)理唐德君，現(xiàn)場為學員分享其企業(yè)對于機器人專業(yè)人才需求的迫切性。目前該公司在招聘機器人工程師，負責工業(yè)機器人本體的相關(guān)設計與技術(shù)改造，要求具備機器人自動化系統(tǒng)整合的工作經(jīng)歷，并可以獨自完成項目開發(fā)設計能力。

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